1.給与・諸手当

○国内宿泊と海外添乗は日当制
○国内日帰り添乗は時給制
○打ち合わせ、精算、前泊その他諸手当（登録条件通知書による）
　　※支払いは当月末日締めの翌月末日払い
　　※日当は経験・実力・派遣先の評価・会社貢献度により変わります。
○交通費全額支給、食事（代）はツアー中に関してのみ基本支給

2.法定対応

○時間外、深夜早朝業務

3.雇用形態

○スタッフ（社員）添乗員
（確実に労働者年間所定労働日数の4分の3が見込める者　厚生年金、健康保険〈40歳から介護保険付〉、雇用保険、労災保険、旅行傷害保険、年次有給休暇、休日手当、健康診断対応）

○登録添乗員
（途中入社　雇用保険、労災保険、旅行傷害保険、休日手当対応）

○新卒添乗員
（固定給制度　学生から直接の4月1日入社のみ　雇用形態はスタッフ添乗員に準ずる）

1.給与・諸手当

○国内宿泊と海外添乗は日当制
○国内日帰り添乗は時給制
○打ち合わせ、精算、前泊その他諸手当（登録条件通知書による）
　　※支払いは当月末日締めの翌月末日払い
　　※日当は経験・実力・派遣先の評価・会社貢献度により変わります。
○交通費全額支給、食事（代）はツアー中に関してのみ基本支給

2.法定対応

○時間外、深夜早朝業務

3.雇用形態

○スタッフ（社員）添乗員
（確実に労働者年間所定労働日数の4分の3が見込める者　厚生年金、健康保険〈40歳から介護保険付〉、雇用保険、労災保険、旅行傷害保険、年次有給休暇、休日手当、健康診断対応）

○登録添乗員
（途中入社　雇用保険、労災保険、旅行傷害保険、休日手当対応）

○新卒添乗員
（固定給制度　学生から直接の4月1日入社のみ　雇用形態はスタッフ添乗員に準ずる）

 

● 旅行会社カウンター業務（相談者、申込者への旅行説明）
● テレホンアポインター業務（あらゆる業種の電話対応）
　→　賃金：時給制
　→　福利厚生：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、健康診断
　→　研修課程3日間（研修中の日当、交通費支給）

● 受け付け、バス誘導、会場整理 （学会、国際会議、コンサート）
　→　賃金：時給制
　→　研修課程1日間（研修中の日当、交通費は支給致しません）